به همت سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی استان گیلان
اولین شماره کتابچه الکترونیکی(مشاوره شغلی) با عنوان رغبت‌های شغلی در مرداد ۱۴۰۱ منتشر شد.
در محیط های کاری مختلف، زمانی که فرد در شغل مورد علاقه اش فعالیت نمی کند، عملکرد شغلی او بسیار پایین تر از زمانی است که فعالیت شغلی او در حوزه ی علاقمندی او باشد. روشن است این عملکرد در سطح پایین تری از استعداد و توانمندی اوست؛ چرا که فرد وقت و انرژی کمتری برای انجام دادن وظایف شغلی صرف میکند و انگیزه‌ی لازم برای به کارگیری تمام توان خود را ندارد. چه بسا ممکن است وجدان کاری کمیت مورد نظر شغل را تأمین کند اما کیفیت آن در سطح مطلوبی قرار نداشته باشد. به جرأت می توان گفت رغبت شغلی از ملزومات پیشرفت و موفقیت شغلی است و فقدان آن می تواند تأثیرات چشمگیری بر سلامت جسم و روان فرد داشته باشد. آشنایی با رغبت های شغلی پیش از تعیین حیطه‌ی فعالیت و پیگیری های استخدام، مسیر شفاف‌تری برای آینده‌ی شغلی دانشجویان و افراد جویای کار می گستراند. کتابچه مشاوره شغلی، با هدف تحقق شعار چهل و دومین سالروز سازمان جهاددانشگاهی《جهاددانشگاهی زیست بوم نوآوری نخبگان ایران》 ویژه دانشجویان در مرداد 1401 منتشر شده است و شماره های دیگر آن در هرفصل تا چهل و سومین سالروز جهاددانشگاهی منتشر خواهد شد. دراولین شماره این کتابچه الکترونیک؛ رغبت‌های شغلی بررسی شده است. کتابچه الکترونیکی فوق الذکر از طریق سامانه رویتاب به آدرس https://roytab.ir/moshavereshoghli در دسترس علاقمندان می باشد.
نظر شما :